中國稀土集團(tuán)有限公司成立于2021年12月23日，是國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會直接監(jiān)管的股權(quán)多元化中央企業(yè)。由中國鋁業(yè)集團(tuán)有限公司、中國五礦集團(tuán)有限公司、贛州稀土集團(tuán)有限公司等為實(shí)現(xiàn)稀土資源優(yōu)勢互補(bǔ)、稀土產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)同，引入中國鋼研科技集團(tuán)有限公司、有研科技集團(tuán)有限公司等兩家稀土科技研發(fā)型企業(yè)組建而成，是一家按照市場化、法治化原則組建的大型稀土企業(yè)集團(tuán)。

　　中國稀土集團(tuán)聚焦稀土的科技研發(fā)、勘探開發(fā)、分離冶煉、精深加工、下游應(yīng)用、成套裝備、產(chǎn)業(yè)孵化、技術(shù)咨詢服務(wù)、進(jìn)出口及貿(mào)易業(yè)務(wù)，堅(jiān)持集團(tuán)化經(jīng)營、集約化發(fā)展，加大科研投入，集成創(chuàng)新資源，提升稀土新工藝、新技術(shù)、新材料的研發(fā)應(yīng)用能力，進(jìn)一步暢通稀土產(chǎn)業(yè)鏈上下游以及不同領(lǐng)域之間的溝通銜接，更好地保障傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，致力打造世界一流稀土企業(yè)集團(tuán)。

　　招聘崗位：人力資源部綜合管理崗1人、財(cái)務(wù)部資金管理崗1人、科技創(chuàng)新與信息化部技術(shù)支持崗2人、法律合規(guī)部審計(jì)管理崗2人、黨群工作部群團(tuán)工會管理崗1人。

　?。?）負(fù)責(zé)人力資源部的公文處理工作，負(fù)責(zé)收文登記、傳閱，發(fā)文編號、核稿、送簽、分發(fā)，部門公文文書的立卷、歸檔、銷毀等工作；

　?。?）負(fù)責(zé)組織部門會議，組織部門例會、專題會，并根據(jù)會議決議，形成會議紀(jì)要；

　　（4）負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常事務(wù)工作，部門領(lǐng)導(dǎo)日程安排、負(fù)責(zé)部門辦公用品領(lǐng)用發(fā)放工作；

　　（5）負(fù)責(zé)部門印章管理工作，負(fù)責(zé)印章使用及部門印章借出、備案、收回、銷毀工作；

　?。?）具有碩士研究生及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、稀土工程等相關(guān)專業(yè)；

　　（8）具有中央企業(yè)人力資源管理部門工作經(jīng)驗(yàn)者或具有中級經(jīng)濟(jì)師（人力資源方向）等相關(guān)認(rèn)證資格者優(yōu)先。

　?。?）協(xié)助編制集團(tuán)公司財(cái)務(wù)規(guī)劃與年度融資、擔(dān)保方案，審核所屬企業(yè)資金預(yù)算方案并負(fù)責(zé)監(jiān)控成員企業(yè)實(shí)際執(zhí)行情況；

　?。?）負(fù)責(zé)管理集團(tuán)公司及所屬企業(yè)銀行賬戶、授信、融資、票據(jù)、結(jié)算等資金相關(guān)事宜；

　?。?）對外協(xié)調(diào)銀行等金融機(jī)構(gòu)壓降集團(tuán)公司融資成本；對內(nèi)協(xié)調(diào)成員企業(yè)提升內(nèi)部資金使用效益；

　?。?）協(xié)助做好集團(tuán)公司信息技術(shù)平臺的建設(shè)和信息系統(tǒng)的管理，負(fù)責(zé)技術(shù)支持、運(yùn)行維護(hù)、安全保障工作；

　?。?）協(xié)助組織開展需求研討、組織集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)維需求，完善各業(yè)務(wù)流程；

　?。?）協(xié)助組織集團(tuán)公司信息化資產(chǎn)選型和采購、信息化項(xiàng)目的落地與實(shí)施等工作；

　　（5）協(xié)助做好集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)平臺系統(tǒng)規(guī)劃，負(fù)責(zé)建設(shè)、維護(hù)等工作，及時(shí)解決各類網(wǎng)絡(luò)設(shè)備故障，確保公司網(wǎng)絡(luò)正常安全運(yùn)行；

　　（6）負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)維，保障集團(tuán)公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和配套設(shè)施的安全、信息系統(tǒng)及運(yùn)行環(huán)境的安全；確定軟件系統(tǒng)升級計(jì)劃，執(zhí)行和組織升級任務(wù)；

　　（7）協(xié)助做好集團(tuán)軟件系統(tǒng)的上線推廣，定期收集用戶反饋的意見建議，完善軟件系統(tǒng)的應(yīng)用；

　　（1）具有碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息工程類等相關(guān)專業(yè)；

　?。?）熟悉計(jì)算機(jī)軟件及硬件相關(guān)知識、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識，能處理計(jì)算機(jī)軟、硬件常見問題，熟悉各類操作系統(tǒng)的安裝以及故障排查；

　?。?）精通Windows和Linux操作系統(tǒng)，具備mysql、sql server等數(shù)據(jù)庫運(yùn)維能力，熟悉C、C++、Python、Java、Ansible、Zabbix等開發(fā)語言及運(yùn)維軟件配置，了解自動化運(yùn)維，能編寫自動化工具；

　?。?）熟悉信息化建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施及維護(hù)流程，具有網(wǎng)絡(luò)組建、服務(wù)器與數(shù)據(jù)存儲、網(wǎng)絡(luò)安全等系統(tǒng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、組織實(shí)施與售后維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；

　　（6）熟悉網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備、系統(tǒng)，如防火墻、VPN、 IDS、 WAF、DDOS、堡壘機(jī)等，熟悉網(wǎng)絡(luò)行為管理、網(wǎng)絡(luò)準(zhǔn)入管理等系統(tǒng)；

　　（7）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較好的語言和文字表達(dá)能力；

　?。?）具有中央企業(yè)信息化管理部門工作經(jīng)驗(yàn)者或具有CISP、CISSP、ITIL、RHCSS、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等相關(guān)認(rèn)證資格者優(yōu)先。

　?。?）負(fù)責(zé)組織推進(jìn)集團(tuán)公司審計(jì)體系建設(shè)與管理，對集團(tuán)審計(jì)工作進(jìn)行督導(dǎo)跟蹤、質(zhì)量控制，制訂集團(tuán)公司年度審計(jì)計(jì)劃；

　　（2）負(fù)責(zé)組織開展實(shí)施集團(tuán)公司主責(zé)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、工程建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)及其他專項(xiàng)審計(jì)等各類審計(jì)工作；

　?。?）負(fù)責(zé)制訂集團(tuán)公司投資后評價(jià)制度，對集團(tuán)公司及所屬企業(yè)投資項(xiàng)目開展后評價(jià)工作；

　?。?）負(fù)責(zé)組織開展集團(tuán)公司內(nèi)控體系設(shè)計(jì)完備性和執(zhí)行有效性的監(jiān)督檢查并出具內(nèi)控評價(jià)報(bào)告；

　?。?）負(fù)責(zé)組織完善集團(tuán)公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)與管理，組織全面風(fēng)險(xiǎn)評估，編制集團(tuán)公司全面風(fēng)險(xiǎn)年度報(bào)告；

　　（6）負(fù)責(zé)組織開展風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測、預(yù)警和報(bào)告工作，開展風(fēng)險(xiǎn)檢查和隱患排查，評價(jià)各職能部門和業(yè)務(wù)單位全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作;

　　（7）負(fù)責(zé)推動集團(tuán)公司審計(jì)問題和內(nèi)控缺陷的整改落實(shí)并定期督導(dǎo)跟蹤，組織開展審計(jì)落實(shí)整改驗(yàn)收工作，推進(jìn)審計(jì)成果運(yùn)用；

　?。?）具有3年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或大型會計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（2）負(fù)責(zé)組織公司工會、團(tuán)委評先表彰申報(bào)，對所屬企業(yè)申報(bào)對象、材料進(jìn)行初審、核實(shí)；

　　（6）負(fù)責(zé)擬定工會工作相關(guān)制度、年度工作計(jì)劃，督促、檢查所屬企業(yè)工會實(shí)施；

　　（7）負(fù)責(zé)公司職工代表大會、團(tuán)員代表大會的等重要會議的籌備工作，督辦落實(shí)各項(xiàng)決議、決定；

　　（10）負(fù)責(zé)落實(shí)班組建設(shè)、勞動競賽、技能競賽、群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動和文體活動等工作；

　?。?）具有碩士研究生及以上學(xué)歷（表現(xiàn)優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬），管理學(xué)、法學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)；

　?。?）熟悉黨的基本路線、方針和困難職工幫扶、勞動保障維權(quán)政策；了解現(xiàn)代企業(yè)管理理論和方法；熟悉群團(tuán)工作等相關(guān)專業(yè)知識；精通大型集團(tuán)公司群團(tuán)工作相關(guān)業(yè)務(wù)流程；

　　（4）熟悉公司戰(zhàn)略、文化、基本規(guī)章制度和流程，熟悉行業(yè)背景、國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展趨勢；

　?。?）高度認(rèn)同公司的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則，具備優(yōu)秀的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)素養(yǎng)；

　?。?）具有較強(qiáng)的工作激情和服務(wù)意識，善于群團(tuán)工作，工作投入、積極思考，并能充分發(fā)揮個(gè)人效能為組織做貢獻(xiàn)；

　?。?）具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的執(zhí)行能力，能夠組織協(xié)調(diào)相關(guān)資源并有效分配工作，達(dá)成工作目標(biāo)；

　　（8）具有中央企業(yè)黨群工作部門工作經(jīng)驗(yàn)者或具有政工師及以上相關(guān)認(rèn)證資格者優(yōu)先。

　　本次社會公開招聘按照投遞簡歷、資格審查、綜合測評、背景調(diào)查、入職體檢、正式錄用等程序進(jìn)行。

　　2023年8月5日至2023年8月13日，每名應(yīng)聘者僅限申報(bào)1個(gè)崗位，逾期報(bào)名不予受理。

　　應(yīng)聘者點(diǎn)擊公眾號底部鏈接下載并填寫《應(yīng)聘登記表》，提供本人身份證，學(xué)歷、學(xué)位證書，職稱證書，執(zhí)業(yè)資格證書，業(yè)績成果證明，獲獎(jiǎng)證書，任職證明資料掃描件以壓縮文件（文件命名為：姓名+應(yīng)聘崗位名稱+現(xiàn)工作單位）方式發(fā)送至下列郵箱地址：。

　　應(yīng)聘者應(yīng)對所提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消招聘資格、解除勞動合同（或聘用協(xié)議）。

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